رأس المال البشري

الموارد البشرية

أونكس بروERP
رأس المال البشري
برنامج الموارد البشرية

الموارد البشرية برنامج لإدارة كل ما يتعلق بالموظفين يحتوي بياناتهم ووثائقهم ولوائح تنظيمهم ويهتم بعملياتهم المتنوعة كالتوظيف والتدريب والتقييم والتأمين وتنقلاتهم الإدارية والخدمة الذاتية للموظفين ومختلف شئون رأس المال البشري للمنشأة.
من أهم وظائفه:
  1. إجراء عمليات الاحتياج والترشيح والاختيار والاستيعاب للموظفين.
  2. توثيق وارشفة المعلومات والاورق الخاصة بالموظفين.
  3. تعريف وإدارة ومراقبة لوائح المصروفات كالسفر والمواصلات والاستطباب والحوافز والترقيات والعلاوات وغيرها وفقاً لسياسة المنشأة ولوائحها والقوانين المحلية.
  4. تعريف وإدارة ومتابعة المخالفات التي يترتب عليها إجراء إداري.
  5. التعامل مع القرارات الإدارية وإجراء العمليات المتعلقة بتنفيذها.
  6. تقييم أداء الموظفين وفق نماذج تقييم الأداء والمنهجية التي تعتمدها المنشأة لذلك.
  7. التعامل مع الاحتياجات والخطط التدريبية وأدائها ونتائجها والرقابة عليها وتقييمها.

من أهم ميزاته:
  1. سرعة الاطلاع على أي معلومات للموظف وتحليل حالته.
  2. سهولة مراقبة حركة الموظف وتنقلاته منذ دخوله المنشاة وحتــى إنهاء خدماته.
  3. الوصول للسجل التاريخي للموظف (طبي، إجازات، غياب، سفر، مخالفات، تدريب، ...الخ) وتحليل علاقة ذلك بكفاءته في العمل وإنتاجيته الشخصية.
  4. إصدار تقارير متنوعة بخيارات متعددة للموظف وبياناته ووثائقه وتنقلاته وأي تفاصيل تبين مستويات أداء الموظفين وتساعد في اتخاذ القرارات بشأنهم.

الموارد البشرية  يشير إلى أن أهم وسيط بينه وبين برامج أونكس بروERP هو الموظف المستهدف برعايات هذا النظام والمعني بتفعيل المنشأة بكل أنظمتها.

شاهد عرض تقديمي
لبرامج رأس المال البشري
من هذا الرابط



طالع بروفايل
لبرامج رأس المال البشري
من هذا الرابط